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家电行业进入瓶颈期陷入裁员风波谁之过-【新闻】

发布时间:2021-09-13 18:43:09 阅读: 来源:拉链厂家

进入2016年以来,在整体低迷趋势的态势下,家电行业进入了发展的“瓶颈期”,行业趋于饱和,增速放缓,企业业绩集体下滑成为了不争的事实,加之乐视、小米、PPTV等互联网新贵的“搅局”,迫使行业面临了前所未有的压力与挑战,在这样的局面下,家电行业陷入了裁员风波当中,对此,人们纷纷质疑:行业陷入裁员风波到底是谁的错?

对此,业界专家表示,家电行业陷入裁员风波并不是单独的企业集体利润下滑惹得“祸”,而是有多方面因素造成的,譬如机器人换人时代的来临,行业产能过剩,企业“去库存、降成本、补短板”及转型升级等等。

首先,从企业方面来看,企业集体业绩下滑是直接因素。众多周知,近日,从美的、格力等公布的企业年报中可以看出,去年的营收出现了不同程度的下滑。

据美的2015年年报显示,在2015年实现营业收入1384.41亿元,同比减少2.28%,无独有偶,据已发布的格力电器2015年年报披露,上市20年来首次营业收入和净利润双双下滑,格力电器在2015年实现净利润125.32亿元,同比下降11.46%,营业收入977.45亿元,同比下降29.04%。

在这些企业利润出现大幅度下滑的局面下,行业裁员风波也随之而来。据相关数据显示,美的、格力、四川长虹、TCL和海信等五大品牌旗下6家上市公司,2015年员工总数较上年减少2.29万人,较2013年减少超过2.5万人,6家上市公司最大裁员总数已经超过3.5万人。

其中,单是美的集团一家,在2015年底的员工总数已经较两年前峰值减少约1.5万人。

这一数据表明,家电行业在进入发展“瓶颈期”之后,迎来了一股裁员大风潮。对此,业界相关人士表示,可以说,企业利润的直接下滑是导致此次裁员风波的直接原因,企业之所以裁员主要是因为在行业需求不振的大背景下,通过裁员可以缩减生产成本。

其次,是受机器换人大趋势的影响。随着互联网的大发展,工业化程度日渐提高,很多需要高密集劳动力的工位都用机器人来代替了,因此这也是企业裁员的理由之一。

近年来,可以说,随着大型家电企业大力地进行生产线自动化改造及各大企业加大对机器人的投入力度,目前机器替代人工在很多企业中已不是新鲜事,譬如美的在投入方面将超过10亿元,海尔也已初步搭建起了互联工厂的雏形等等。

对此,业界专家表示,时下,机器人代替人工已经成为了时下家电行业发展的大趋势,裁员的原因,一方面是外资撤离导致的,另一方面则是为了缩减企业生产成本及企业利润下滑因素导致的。

最后一点,就是受家电行业互联网转型趋势的影响。在当今智能制造2025及工作4.0互联网思潮的大背景下,加之家电行业趋于饱和,增速放缓及互联网新贵的“搅局”,迫使传统家电企业面临着新一轮互联网转型压力。

众所周知,传统企业由于固有的商业模式及经营理念,缺乏对当下消费者个性化需求的敏锐观察,加之时下家电行业整体转型升级的大背景下,企业转型需要强大的人才、技术及生产链更新引进都需要成本,受此一系列影响才会裁员的。

对此,业界专家还表示,除了时下企业出现利润下滑,机器换人、行业发展不景气之外,消费者的不断升级也是一个因素。时下,随着消费的不断升级,人们的消费能力及消费理念也相应发生了变化,在此背景下,也驱动着企业产品与品牌的不断转型升级。

对此,编者则认为,在行业整体低迷趋势的影响下,此次家电行业陷入裁员风波可以说是一种必然的趋势,一方面是因为企业受行业滞胀,利润下滑的影响,另一方面,则是受机器换人及企业自身互联网转型的影响,因此,对于行业来说,应该报一颗平常的心来对待。

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