拉链厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
拉链厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

雅虎梅耶尔先提高福利再裁员被指重蹈AOL复辙

发布时间:2020-03-23 14:15:12 阅读: 来源:拉链厂家

谷歌高层梅耶尔来到雅虎担负CEO以后,通过免费午饭、免费iPhone等手段成功提高员工士气,但是在此以后,她也开始实行裁员计划,这1举动遭到硅谷业界人士的质疑,认为梅耶尔正在重蹈另外一名和她有类似背景的高管的失败举动。

在硅谷,梅耶尔和美国在线(AOL)CEO阿姆斯特朗有着非常类似的经历,二者都曾在谷歌效率,但是离职,选择去挽救一家正在滑落的互联网公司。当年,阿姆斯特朗加入AOL以后,也挖走了一部分谷歌高层,帮助他完成挽救AOL的重担。  最近,梅耶尔加入雅虎以后,也从谷歌挖来一部分高层。  不过,梅耶尔的举动引发一些硅谷业界人士的注意,他们认为和阿姆斯特朗十分相似。在担负CEO以后,为了提升员工士气,梅耶尔宣布将提供免费的午饭、另外提供一个免费赠送的智能手机清单,让员工选择。这些举措,让她取得许多员工的支持。  但是根据多家媒体的报导,在“重振雅虎”员工大会以后不久,梅耶尔正在斟酌实行大规模裁员计划,数量将达数千人。此前,梅耶尔的前任汤普森已制定了庞大的裁员计划,也有业界人士指出,雅虎严重冗员,1.8万名员工中,应当裁掉1万人。  值得注意的是,在那次员工大会上,梅耶尔只谈到未来雅虎的市场战略,有关裁员却只字不提。消息人士称,那次大会定调为“积极的大会”,目的是让雅虎员工看到希望。  当年阿姆斯特朗进入AOL以后,也是开始提振员工士气,并且起到了效果。但是六个月时间后,AOL却开始了大规模裁员计划,员工士气遭到重创,之前的努力功败垂成。时至今日,AOL在业务也并未出现焕然一新。  梅耶尔聘任的首席财务官高德曼(KenGoldman),也是缩减本钱的高手,大规模裁员已箭在弦上。

上海德沁机械有限公司

上海德沁机械有限公司

上海德沁机械有限公司

洗地机

相关阅读